Santé et Sécurité au Travail

-      Analyse épistémologique des changements culturels, économiques et sociaux
      Positionnement constructiviste
Considération interprétativiste et analyse descriptive
      Approche philosophique contemporaine et politique
      Vision sociologique d'une société moderne individualiste
      Vision holistique et une approche systémique
-      Santé et Sécurité de l'homme au travail
      Les sources d'évolution du droit en matière de santé et sécurité au travail
      Les mutations dans les conditions de travail ....
      Les troubles musculo-squelettiques et les risques psychosociaux.
      Définition du stress, risques psychosociaux, violence, burn out.
      Les risques psychosociaux
      Le cadre juridique en matière de santé au travail
      Loi de modernisation sociale de 2002
      Les normes internationales
      L'accord-cadre européen de 2007 sur le harcèlement et la violence au travail
      L'accord national interprofessionnel de 2008 sur le stress lié au travail
      Les Plans Santé au Travail
      La prévention des risques psychosociaux chez Total
      Le Comité de Prévention des RPS et le rôle des référents RPS.
-      Le Comité d'Hygiène et de Sécurité et des Conditions de travail
      Désignation et composition du CHSCT
      Fonctionnement et moyens
      Attributions et missions
      Droit d'alerte et de retrait
-      Les Prud'hommes
      Ses origines, son histoire
      La dimension sociale, économique et politique du droit du travail
      Juridiction paritaire et désignative
      L'organisation du conseil de prud'hommes de Nanterre
      La procédure avant/après loi Macron.
Conclusion

2 demi-journées

Powerpoint, photocopies, vidéo, rétroprojections - selon les exercices et les études de cas

Actions d'initiation et de sensibilisation au droit social (droit du travail).